平成１７年３月９日
私はそんなに強く無いです。 貴女を守り切れるかどうか、 その前にウチが壊れてしまうのでは無いか…。 保身の為に切り捨ててしまわないだろうか？ 心配です。ごめんなさい。
さて、今週中に人事異動の話が無ければ保留。……だそうです。殆ど今週は現場に居ない気がするのですけれど。 ま、何事も無いでしょうねぇ。きっと、多分。恐らく。 あ、職場から電話が……。
平成１７年３月１１日
早速、人事異動がございました。居宅介護支援の方に運が良いのか悪いのか……廻される事となった訳です。 ま、この部署に来ると大半の職員が辞めていくと専ら有名な。 さぞかし 87％ -私の5年退職率- って言った所でしょうか？ 仕事はケアマネの補助と言った所ですから、表題の「ケアマネの作り方」に一歩進んだとか進んでいないとか？
上司の言い分……顧客の対応で勤務を作るのも面倒だからめでたし
施設長の言い分…ま、面倒が片付くなら良いかな？
と、言った具合でしょうか？
平成１７年３月１５日
引継ぎって……何時するンでしょうね。
３月月末まで夜勤あり。 ４月１日より勤務。 １０日〆切でしたよね？……国保連って。
平成１７年３月２０日
入居者何名かが「愛・地球博」の内覧会へ行って来た様ですが……何も観られず帰ってきた模様。 ま、内覧会でこれだけ混乱していたら開幕してからどうなる事やら。
平成１７年３月２５日
父の世代には「中島らも」と「忌野清志郎」の区別が付きにくいのだろうか？
やすきよの漫才は太平サブローを使わずにイタコでも使って欲しい…そんな今日この頃。
平成１７年３月２７日
引継ぎを重ねていけば行くほど……一人じゃ無理の様な気がする。そんな午後３時起床。
平成１７年３月２８日
どうやら他の施設の噂では……在宅介護の部門に「経済系ヤクザ（まだ格下）」な人が異動してくるとの事ですが……ワシの事かい？ じゃかましい。 だから、誤解を招くンだってば。
平成１７年３月３１日
●本日の温泉 【上之保温泉 ほほえみの湯】 地図
泉質 / 単純温泉（弱アルカリ性、低張性、低温泉）
入泉料 / 500円
内湯、露天風呂共に広く申し分ない。備品としてリンス・イン・シャンプー及びボディソープは配置済みなのも嬉しい。但し、休憩所が狭く休もうと思うと隣の飲食休憩棟２階まで移動しなければならないのが残念。土日は混雑すると思われる。ま、再入場が可なのが嬉しい。休憩室も分煙されている為、嫌煙者には優しい施設であります。
ちらちら雪の舞う中の露天風呂は上々。若い娘と酒を呑みながら入りたいものである。（＜混浴ではありません）
いつもながらケアマネとは全く関係の無い話だが。
